Gradonačelnik Zvornika Zoran Stevanović danas je potpisao ugovore sa 36 poslodavaca i tri lica za samozapošljavanje po Javnom pozivu poslodavcima za korištenje sredstava po Projektu Gradske uprave za zapošljavanja i samozapošljavanja djece poginulih boraca, djece ratnih vojnih invalida i demobilisanih boraca VRS te pripravnika; visoke, više i srednje stručne spreme u Zvorniku.
Gradonačenik Zvornika je obraćajući se poslodavcima rekao da su oni najvažnija populacija na ovim prostorima: “ vi ste neko ko zapošljava, od koga žive naši sugrađani i svi korisnici budžeta” . Stevanović, je rekao da je uz pomoć ovog projekta odobreno sufinansiranje zapošljavanja i samozapošljavanja za 162 lica gdje Gradska uprava finansira 80 odsto bruto plate na period u zavisnosti od stručne spreme i kategorije lica. Sufinansiranje će biti vršeno u trajanju od 12 mjeseci za lica sa visokom stručnom spremom, 9 mjeseci za lica sa višom stručnom spremom i 6 mjeseci za lica sa srednjom stručnom spremom.
Sufinansiranje zapošljavanja djece poginulih boraca, djece ratnih vojnih invalida i demobilisanih boraca vršiće se na period od 12 mjeseci, bez obzira na stručnu spremu. Za ovu namjenu iz gradskog budžeta biće izdvojeno između 950 hiljada i million maraka , od čega 350.000 KM u ovoj, a preostali dio u narednoj godini. Gradonačelnik Zvornika je istakao nadu da će veliki broj mladih ljudi , koji ovim projektom dobiju svoju šansu ostati da radi u nekim preduzećima i ustanova na taj način trajno rješe pitanje zapošljavanja. Najviše zapošljavanja je odobreno doo Alumini i Keso prometu, rekao je Stevanović i dodao da je bitan svaki poslodavac koji svojim kapacitetima zadržava postojeće i zapošljava nove radnike.
Petko Jokić, direktor radne jedinice „Žitopromet“ u firmi „Keso promet“ rekao je da je ova firma kupila nekadašnje preduzeće koje je imalo mlin, pekaru i mješaonu stočne hrane, a koje je otišlo u stečaj. Primićemo oko 100 radnika, a kroz projekat opštine primamo njih 40. Ovo je jedna ozbiljna priča, ljudi koji uđu u firmu ima će mogućnost da nauče ono što treba, da ostanu na radnom mjestu, a neće samo biti pripravnici. Svaki mladi čovjek treba da započne posao i to se omogućava i ovakvim programima, a ovo je i pomoć investitoru od grada i zaista dobra priča , smatra Jokić. Ilija Pantić, direktor firme „Monti“ istakao je da će kroz program zaposliti jednog diplomiranog elektro-inžinjera. Oduševljen sam što je pokrenut jedan ovakav projekat gdje će se zaposliti mladi ljudi, pripravnici. Ja u njih vjerujem, u njima je energija i snaga, a mi smo samo podrška njihovom radu. Ovakav način zapošljavanja znači i nama, dok se taj mladi čovjek uputi u posao, jer treba određeno vrijeme da spozna kako se u nekoj firmi radi i taman je to neko vrijeme koje je dovoljno da nakon toga počne da daje rezultate u radu rekao je Pantić.
